TERMINE:

01.10.2021 | 12:30 Uhr
22.10.2021 | 12:30 Uhr
12.11.2021 | 12:30 Uhr
03.12.2021 | 12:30 Uhr

ZUM ZOOM EVENT

Du willst uns vorher noch etwas besser kennenlernen?
Hier erfährst du mehr über unser Team. Komm außerdem gern zu einem unserer Kennenlernevents.

SCHÖN, DASS DU HIER BIST!

Du hast Lust eigenverantwortlich in einem starken Team zu arbeiten und deine persönliche Weiterentwicklung auf ein neues Level zu heben?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir fördern deine Persönlichkeit und schaffen gemeinsam mit dir neue Wege. Unser breites Spektrum an Tätigkeiten bietet dir die Möglichkeit in unterschiedliche Bereiche einzutauchen und neue Erfahrungen zu sammeln. Bei uns kannst du deine kreativen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten, sei es bei unseren Kunden oder intern bei access2agile. Gemeinsam definieren wir deinen Karriereweg!

Du findest unter den aktuellen Ausschreibungen nichts Passendes? Wir sind immer auf der Suche nach interessanten Talenten – schick uns gern eine Initiativbewerbung!

BEWIRB DICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF DICH!

OFFENE STELLEN

OFFENE STELLEN JOB FAMILY STANDORT
Scrum Master (M/W/D) CONSULTING KÖLN, MÜNCHEN
Junior Scrum Master (M/W/D) CONSULTING KÖLN, MÜNCHEN
Werkstudent (M/W/D) AGILES PROJEKTMANAGEMENT KÖLN, MÜNCHEN

Standort:

Verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift?

Verfügst du über sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift?

Bist du uneingeschränkt deutschlandweit reisebereit?

Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?

Wie sind deine Gehaltsvorstellungen (gerne Spanne angeben - Jahresgehalt/ Brutto)?

Wann hast du das letzte Mal deine Komfortzone verlassen?

WIE GEHT ES NACH DEINER BEWERBUNG BEI UNS WEITER?

Transparenz ist uns sehr wichtig. Deshalb haben wir hier den idealen Verlauf deiner Bewerbung einmal aufgezeichnet.

1

Posteingang

Deine Bewerbung landet in unserem Posteingang und wird initial gelesen

2

Dein Profil

Wir prüfen dein Profil in Bezug auf die Anforderungen der jeweiligen Position

3

1. Gespräch

Wir führen ein telefonisches Kennenlern-gespräch mit dir

4

Beratung im Team

Wir beraten im Team über dein Startpotential bei uns

5

2. Gespräch

Du lernst unsere Geschäftsführung in einem zweiten Video-Gespräch kennen

6

Entscheidung

Du startest bei uns oder bekommst einen Platz in unserem Talentpool

Ihre persönlichen Ansprechpartner

Pia Dexheimer
Pia Dexheimer Agile Consultant
Georg Krause
Georg Krause Personal- und Organisationsentwicklung
Schreib uns unter recruiting@access2agile.com

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Pia Dexheimer
Pia Dexheimer Agile Consultant
Georg Krause
Georg Krause Personal- und Organisations- entwicklung
Schreib uns