ALEXANDRA KLOOS

Empathische Teamplayerin. Kreative Motivatorin. Selbstreflektierte Menschenversteherin: Als Agile Consultant begleitet Alexandra unsere Kunden bei der agilen Transformation. Durch ihren Studienhintergrund in der strategischen Unternehmensentwicklung verbunden mit ihrer Praxiserfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung, legt sie einen besonderen Fokus auf das Mindset und die Motivation der Teammitglieder als entscheidenden Erfolgsfaktor von agilen Transformationen. Mit ihrer positiven und energetischen Ausstrahlung schafft sie eine Atmosphäre, in der Teammitglieder sich wohlfühlen und zu Bestleistungen motiviert werden können. Der Teamgedanke und der Aufbau des agilen Growth Mindsets stehen dabei im Vordergrund. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an Kreativität und Engagement aus.

Meine Empathie gepaart mit meiner extrovertierten Art, die es mir ermöglicht mich schnell in neue Gruppen zu integrieren, eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen und Menschen zu motivieren.

Indem ich eine positive Sicht auf die Dinge vermittle und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und die des Teams stärke, um neuen Herausforderungen mit Selbstsicherheit und Motivation begegnen zu können.

  • Scrum Masterin des access2agile-Academy Teams
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops mit agilen Methoden
  • Teamentwicklung

Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.

    ALEXANDRA KLOOS

    Empathische Teamplayerin. Kreative Motivatorin. Selbstreflektierte Menschenversteherin: Als Agile Consultant begleitet Alexandra unsere Kunden bei der agilen Transformation. Durch ihren Studienhintergrund in der strategischen Unternehmensentwicklung verbunden mit ihrer Praxiserfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung, legt sie einen besonderen Fokus auf das Mindset und die Motivation der Teammitglieder als entscheidenden Erfolgsfaktor von agilen Transformationen. Mit ihrer positiven und energetischen Ausstrahlung schafft sie eine Atmosphäre, in der Teammitglieder sich wohlfühlen und zu Bestleistungen motiviert werden können. Der Teamgedanke und der Aufbau des agilen Growth Mindsets stehen dabei im Vordergrund. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an Kreativität und Engagement aus.

    Meine Empathie gepaart mit meiner extrovertierten Art, die es mir ermöglicht mich schnell in neue Gruppen zu integrieren, eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen und Menschen zu motivieren.

    Indem ich eine positive Sicht auf die Dinge vermittle und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und die des Teams stärke, um neuen Herausforderungen mit Selbstsicherheit und Motivation begegnen zu können.

    • Scrum Masterin des access2agile-Academy Teams
    • Gestaltung und Durchführung von Workshops mit agilen Methoden
    • Teamentwicklung

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