BENJAMIN CHRISTOPHER HOHMANN

Empathischer Konfliktberater, innovativer Diskussionskünstler, einfallsreicher Produktivitätsbooster: Seine Stärke liegt im Aufbau von selbstorganisierten Teams, die ihre komplexen Projekte in kurzen Zeiträumen realisieren. Sein Fokus liegt dabei auf der Einführung eines wertschätzenden Umgangs aller Beteiligten. Er sieht dies als elementaren Baustein im Aufbau von sich autark organisierenden Teams. Ein hoher Grad an Selbstorganisation ist für Ben ein zentraler Schlüssel zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und durch agile Attribute, wie Offenheit und Transparenz, will er das Qualitätsbewusstsein jedes Einzelnen erhöhen.

Feine Antennen zum Aufspüren und Lösen von Konflikten im Team.

Empathisch, diplomatisch und lösungsorientiert!

  • agile Projektmanagement-Methoden und Frameworks
  • Aufbau von SCRUM Teams, Definition von Rollen und Verantwortungen
  • Konfliktberatung und -prävention
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität

Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.

BENJAMIN CHRISTOPHER HOHMANN

Empathischer Konfliktberater, innovativer Diskussionskünstler, einfallsreicher Produktivitätsbooster: Seine Stärke liegt im Aufbau von selbstorganisierten Teams, die ihre komplexen Projekte in kurzen Zeiträumen realisieren. Sein Fokus liegt dabei auf der Einführung eines wertschätzenden Umgangs aller Beteiligten. Er sieht dies als elementaren Baustein im Aufbau von sich autark organisierenden Teams. Ein hoher Grad an Selbstorganisation ist für Ben ein zentraler Schlüssel zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und durch agile Attribute, wie Offenheit und Transparenz, will er das Qualitätsbewusstsein jedes Einzelnen erhöhen.

Feine Antennen zum Aufspüren und Lösen von Konflikten im Team.

Empathisch, diplomatisch und lösungsorientiert!

  • agile Projektmanagement-Methoden und Frameworks
  • Aufbau von SCRUM Teams, Definition von Rollen und Verantwortungen
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  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität

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