Eda Kazankaya

Zuverlässige Teamplayerin, kommunikationsstarke Menschenversteherin, empathische Zuhörerin: Eda findet die qualifizierten und passenden Talente für access2agile. Mit ihrer positiven Ausstrahlung bringt sie im Bereich des Recruitings und Active Searchs ihr Wissen aus ihrem Studium der Soziologie und den Wirtschaftswissenschaften ein. Mit ihrer einfühlsamen Art verschafft sie eine angenehme Atmosphäre zwischen ihr und dem Bewerber. Gleichzeitig fokussiert sie sich durch selbstständiges Arbeiten auf die Ziele des Unternehmens. Sie sieht jede Bewerbung als eine Chance, um verschiedene Talente kennenzulernen und schätzt die Kommunikation mit diversen Bewerbern in hohem Maße.

Mich Herausforderungen zu stellen und daraus immer etwas zu lernen.

 

Indem ich mit positiver Energie das Gefühl vermittle, dass jede Schwierigkeit eine Challenge ist und wir diese gemeinsam meistern.

 

  • Talent Scout
  • Wegbegleitern vom Bewerbungsprozess bis nach der Einstellung im Unternehmen
  • Stärkung der Potenzialentfaltung aller Mitarbeiter*innen
  • Ansprechpartnerin in allen Personalangelegenheiten

Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.

    Eda Kazankaya

    Zuverlässige Teamplayerin, kommunikationsstarke Menschenversteherin, empathische Zuhörerin: Eda findet die qualifizierten und passenden Talente für access2agile. Mit ihrer positiven Ausstrahlung bringt sie im Bereich des Recruitings und Active Searchs ihr Wissen aus ihrem Studium der Soziologie und den Wirtschaftswissenschaften ein. Mit ihrer einfühlsamen Art verschafft sie eine angenehme Atmosphäre zwischen ihr und dem Bewerber. Gleichzeitig fokussiert sie sich durch selbstständiges Arbeiten auf die Ziele des Unternehmens. Sie sieht jede Bewerbung als eine Chance, um verschiedene Talente kennenzulernen und schätzt die Kommunikation mit diversen Bewerbern in hohem Maße.

    Mich Herausforderungen zu stellen und daraus immer etwas zu lernen.

     

    Indem ich mit positiver Energie das Gefühl vermittle, dass jede Schwierigkeit eine Challenge ist und wir diese gemeinsam meistern.

     

    • Talent Scout
    • Wegbegleitern vom Bewerbungsprozess bis nach der Einstellung im Unternehmen
    • Stärkung der Potenzialentfaltung aller Mitarbeiter*innen
    • Ansprechpartnerin in allen Personalangelegenheiten

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