GEORG KRAUSE

Serviceorientierter Teamplayer, empathischer Menschenversteher, motivierender Problemlöser: Georg findet die passenden Talente für unser Unternehmen. Unsere Corporate Identity und Unternehmenskultur behält er dabei stets im Fokus. Seine besonderen Stärken sind sein sozialwissenschaftliches Verständnis sowie herausragende Fähigkeiten in der Personalberatung und – gewinnung. Mit viel Feingefühl und Empathie überzeugt Georg neue Kollegen sofort und steht ihnen von Beginn an mit offenen Ohren zur Seite. Dabei legt er großen Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und schafft hierdurch Vertrauen und Wertschätzung. Georg sieht Bewerber nicht nur als Personen auf dem Papier, sondern als Talente und potenzielle Kollegen, deren Förderung und Weiterentwicklung zu seiner wichtigsten Priorität zählt.

Meine ausgeprägte Serviceorientiertheit hilft mir dabei Hindernisse zu erkennen und für jeden Kollegen individuell zu lösen.

Mit einem offenen Ohr für alle Hindernisse und einer Hands-on-Mentalität diese zu überwinden.

  • Talent-Scout
  • Stärkung der Potentialentfaltung aller Mitarbeiter
  • Wegbegleiter vom Bewerbungsprozess bis nach der Einstellung im Unternehmen
  • Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten

Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.

GEORG KRAUSE

Serviceorientierter Teamplayer, empathischer Menschenversteher, motivierender Problemlöser: Georg findet die passenden Talente für unser Unternehmen. Unsere Corporate Identity und Unternehmenskultur behält er dabei stets im Fokus. Seine besonderen Stärken sind sein sozialwissenschaftliches Verständnis sowie herausragende Fähigkeiten in der Personalberatung und – gewinnung. Mit viel Feingefühl und Empathie überzeugt Georg neue Kollegen sofort und steht ihnen von Beginn an mit offenen Ohren zur Seite. Dabei legt er großen Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und schafft hierdurch Vertrauen und Wertschätzung. Georg sieht Bewerber nicht nur als Personen auf dem Papier, sondern als Talente und potenzielle Kollegen, deren Förderung und Weiterentwicklung zu seiner wichtigsten Priorität zählt.

Meine ausgeprägte Serviceorientiertheit hilft mir dabei Hindernisse zu erkennen und für jeden Kollegen individuell zu lösen.

Mit einem offenen Ohr für alle Hindernisse und einer Hands-on-Mentalität diese zu überwinden.

  • Talent-Scout
  • Stärkung der Potentialentfaltung aller Mitarbeiter
  • Wegbegleiter vom Bewerbungsprozess bis nach der Einstellung im Unternehmen
  • Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten

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