LAURA BÖTTNER

Empathische Zuhörerin, kreative Problemlöserin, proaktive Macherin. Als Expertin in Sachen Kommunikation fällt es ihr leicht, Individuen und Gruppen in ihren jeweiligen Kontexten zu verstehen und auf Augenhöhe zu begegnen. In der Rolle der Agile Consultant legt sie Wert darauf gemeinsam mit dem Team individuell passende Lösung zu entwickeln, in dem sie vorhandene Prozesse und Strukturen kritisch hinterfragt. Durch ihre fundierten Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung gelingt es ihr immer das Beste aus dem Team herauszuholen. Kontinuierliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind für Laura zentral, um Teams bei dem erfolgreichen Aufbau eines agilen Mindsets und auf dem Weg hin zu mehr Agilität zu unterstützen. Dabei profitiert sie von ihrem diplomatischem Diskussionsstil und ihren konzeptionellen Fähigkeiten.

Menschen ganzheitlich wahrnehmen und wertschätzend begegnen.

Durch situativ passende Methoden und individuelle Lösungen. So kann ein gemeinsames Verständnis von Prozessen entstehen und die passende Herangehensweise gewählt werden, um gemeinschaftlich eine hervorragende Teamdynamik zu entwickeln.

  • Teamentwicklung und Aufbau
  • Change Management & Begleitung von Change Prozessen
  • Vermittlung des agilen Mindsets und agiler Arbeitsmethode
  • Workshops und interkulturelle Trainings

Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.

    LAURA BÖTTNER

    Empathische Zuhörerin, kreative Problemlöserin, proaktive Macherin. Als Expertin in Sachen Kommunikation fällt es ihr leicht, Individuen und Gruppen in ihren jeweiligen Kontexten zu verstehen und auf Augenhöhe zu begegnen. In der Rolle der Agile Consultant legt sie Wert darauf gemeinsam mit dem Team individuell passende Lösung zu entwickeln, in dem sie vorhandene Prozesse und Strukturen kritisch hinterfragt. Durch ihre fundierten Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung gelingt es ihr immer das Beste aus dem Team herauszuholen. Kontinuierliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind für Laura zentral, um Teams bei dem erfolgreichen Aufbau eines agilen Mindsets und auf dem Weg hin zu mehr Agilität zu unterstützen. Dabei profitiert sie von ihrem diplomatischem Diskussionsstil und ihren konzeptionellen Fähigkeiten.

    Menschen ganzheitlich wahrnehmen und wertschätzend begegnen.

    Durch situativ passende Methoden und individuelle Lösungen. So kann ein gemeinsames Verständnis von Prozessen entstehen und die passende Herangehensweise gewählt werden, um gemeinschaftlich eine hervorragende Teamdynamik zu entwickeln.

    • Teamentwicklung und Aufbau
    • Change Management & Begleitung von Change Prozessen
    • Vermittlung des agilen Mindsets und agiler Arbeitsmethode
    • Workshops und interkulturelle Trainings

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