Sandra Strötges

Empathische Coachin, wertschätzende Lösungsfinderin und überzeugende Macherin.  

Lernbereitschaft und Motivation sind für sie nicht nur leblose Schlagworte –
sie beschreiben vielmehr ihre persönliche Einstellung seine Fähigkeiten und Potentiale
fortwährend zu erweitern und sich mit Neuem auseinander zu setzen.  

Mit eben dieser Einstellung und dank ihrer fundierten Berufserfahrung als Führungskraft, Beraterin und Coachin, unterstützt sie Unternehmen und Teams professionell und authentisch bei Ihrer digitalen Transformation. Sie begleitet komplexe Veränderungsprozesse durch agile Beratung, Coaching und Training und greift auf einen umfangreichen stets kundenorientierten Methodenkoffer zurück. Entwicklung bedarf Respekt und Vertrauen, eine Basis, die Sie durch ihre offene und wertschätzende Kommunikation in Ihr Unternehmen bringt.

Über den Tellerrand hinaus zu schauen.
Mit innerer Ruhe, viel Empathie und Optimismus andere Menschen zu motivieren. 

Mache die Dinge einfacher, triff Entscheidungen, vertraue auf das Team und feiere Erfolge. 

  • Unterstützung bei der Implementierung agiler Methoden und Frameworks
  • Entwicklung eines agilen Mindsets
  • Begleitung von Change-Prozessen und digitaler Transformation
  • Fach- und Führungskräftecoaching
  • Vermittlung des agilen Mindsets und agiler Arbeitsmethoden
  • Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Auflösung von Teamkonflikten

Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.

    Sandra Strötges

    Empathische Coachin, wertschätzende Lösungsfinderin und überzeugende Macherin.  

    Lernbereitschaft und Motivation sind für sie nicht nur leblose Schlagworte –
    sie beschreiben vielmehr ihre persönliche Einstellung seine Fähigkeiten und Potentiale
    fortwährend zu erweitern und sich mit Neuem auseinander zu setzen.  

    Mit eben dieser Einstellung und dank ihrer fundierten Berufserfahrung als Führungskraft, Beraterin und Coachin, unterstützt sie Unternehmen und Teams professionell und authentisch bei Ihrer digitalen Transformation. Sie begleitet komplexe Veränderungsprozesse durch agile Beratung, Coaching und Training und greift auf einen umfangreichen stets kundenorientierten Methodenkoffer zurück. Entwicklung bedarf Respekt und Vertrauen, eine Basis, die Sie durch ihre offene und wertschätzende Kommunikation in Ihr Unternehmen bringt.

    Über den Tellerrand hinaus zu schauen.
    Mit innerer Ruhe, viel Empathie und Optimismus andere Menschen zu motivieren. 

    Mache die Dinge einfacher, triff Entscheidungen, vertraue auf das Team und feiere Erfolge. 

    • Unterstützung bei der Implementierung agiler Methoden und Frameworks
    • Entwicklung eines agilen Mindsets
    • Begleitung von Change-Prozessen und digitaler Transformation
    • Fach- und Führungskräftecoaching
    • Vermittlung des agilen Mindsets und agiler Arbeitsmethoden
    • Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Auflösung von Teamkonflikten

    Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.