SARAH GEBARDT
Strukturierte Macherin, analytische Problemlöserin, empathische Mediatorin.
Als engagierter Scrum Master liebt Sarah die Herausforderung, Teams auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise zu begleiten. Sie möchte die agilen Werte – Offenheit, Mut und Fokus – selbst vorleben und in Teams und Unternehmen tragen. Durch ihre langjährige Arbeitserfahrung in verschiedenen Branchen kann sie sich schnell auf unterschiedliche Menschen und Situationen einlassen. Da sie besonderen Wert auf klare, empathische Kommunikation legt, kann sie schnell eine vertrauensvolle Zusammenarbeit etablieren, sowohl innerhalb des Teams, als auch mit Stakeholdern. Sarahs Fokus auf messbare Ergebnisse und ihr analytischer Blick sorgen für Transparenz und ermöglichen datengestützte Entscheidungen.
Meiner Erfahrung nach trägt jeder Mensch Motivation in sich. Die Kunst besteht darin, Blockaden der Motivation zu erkennen und zu lösen.
- Begleitung von Teams auf ihrem Weg zur Agilität
- Aufbau des agilen Mindsets in Unternehmen
- Gestaltung und Durchführung von Workshops und Vorträgen
Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.
SARAH GEBARDT
Strukturierte Macherin, analytische Problemlöserin, empathische Mediatorin.
Als engagierter Scrum Master liebt Sarah die Herausforderung, Teams auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise zu begleiten. Sie möchte die agilen Werte – Offenheit, Mut und Fokus – selbst vorleben und in Teams und Unternehmen tragen. Durch ihre langjährige Arbeitserfahrung in verschiedenen Branchen kann sie sich schnell auf unterschiedliche Menschen und Situationen einlassen. Da sie besonderen Wert auf klare, empathische Kommunikation legt, kann sie schnell eine vertrauensvolle Zusammenarbeit etablieren, sowohl innerhalb des Teams, als auch mit Stakeholdern. Sarahs Fokus auf messbare Ergebnisse und ihr analytischer Blick sorgen für Transparenz und ermöglichen datengestützte Entscheidungen.
Meiner Erfahrung nach trägt jeder Mensch Motivation in sich. Die Kunst besteht darin, Blockaden der Motivation zu erkennen und zu lösen.
- Begleitung von Teams auf ihrem Weg zur Agilität
- Aufbau des agilen Mindsets in Unternehmen
- Gestaltung und Durchführung von Workshops und Vorträgen
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