Sebastian Kares
Kreativer “Out of the Box Thinker”, engagierter Teamplayer, zielorientierter Problemlöser
Sebastian Kares schafft es mit seinen Kompetenzen und kommunikativer Kraft, Teams auf ein neues Level zu heben, sodass ein kreativer Raum für neue Ideen entsteht. Gemeinsam werden bestehende Potentiale so genutzt, dass effektiv auf Ziele hingearbeitet werden kann. Sebastian kommt es dabei auf eine klare Sprache miteinander an. Dabei profitiert das Team von seiner kreativen Sichtweise – er betrachtet die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln.
Agilität bedeutet für Sebastian nicht nur, sich Umständen optimal anzupassen, sondern auch auf die verschiedensten Gegebenheiten im Projektumfeld zu reagieren. Er verhilft mit der Vermittlung von agilen Werten Teams zu neuer Exzellenz und begegnet Herausforderungen mit konkreten Lösungsvorschlägen.
Teammitglieder durch meine offene Art zu motivieren und mitzureißen.
Große Ziele in kleinere Abschnitte aufteilen und Erfolge feiern.
- Vermittlung eines agilen Mindsets
- Aufbau von selbstorganisierten Teams
- Coaching
Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.
Sebastian Kares
Kreativer “Out of the Box Thinker”, engagierter Teamplayer, zielorientierter Problemlöser
Sebastian Kares schafft es mit seinen Kompetenzen und kommunikativer Kraft, Teams auf ein neues Level zu heben, sodass ein kreativer Raum für neue Ideen entsteht. Gemeinsam werden bestehende Potentiale so genutzt, dass effektiv auf Ziele hingearbeitet werden kann. Sebastian kommt es dabei auf eine klare Sprache miteinander an. Dabei profitiert das Team von seiner kreativen Sichtweise – er betrachtet die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln.
Agilität bedeutet für Sebastian nicht nur, sich Umständen optimal anzupassen, sondern auch auf die verschiedensten Gegebenheiten im Projektumfeld zu reagieren. Er verhilft mit der Vermittlung von agilen Werten Teams zu neuer Exzellenz und begegnet Herausforderungen mit konkreten Lösungsvorschlägen.
Teammitglieder durch meine offene Art zu motivieren und mitzureißen.
Große Ziele in kleinere Abschnitte aufteilen und Erfolge feiern.
- Vermittlung eines agilen Mindsets
- Aufbau von selbstorganisierten Teams
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