Sebastian Sobeslavsky

Synergie-affiner Netzwerker, Lösungsorientierter Analytiker, Kreativer Prozessgestalter 

Als Agile Consultant packt Sebastian bei unseren Kunden tatkräftig mit an, wenn es darum geht, ein agiles Mindset in der Organisation zu etablieren. Seine Erfahrungen im Abteilungs- und Unternehmensaufbau haben eine ganzheitliche End2End-Denkweise in seinem Beratungsansatz tief verankert. Für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden gestaltet er pragmatische, nachhaltige Prozesse und arbeitet mit allen Stakeholdern lösungsorientiert an den nötigen Unternehmensstrukturen für eine erfolgreiche agile Transformation. Dabei hat er aufgrund seines betriebswirtschaftlichen Hintergrundes die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen stets im Blick und behält dank seines ausgeprägten sozialen Gespürs die Teamdynamik im Auge.  

Struktur in Komplexe Umfelder bringen.

Wir verbringen den Großteil unserer Lebenszeit bei der Arbeit. Diese Zeit möchte ich sinnstiftend und mit so viel Spaß bei der Sache wie möglich gestalten. Solch ein Umfeld nicht nur für mich, sondern für möglichst viele Menschen in meinem Einflussbereich zu schaffen, erlebe ich als eine motivierende Lebensaufgabe. Authentizität, ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander sowie eine gesunde Portion Humor liegen dabei in meinem Methodenkoffer immer ganz oben auf. 

  • Begleitung von Teams auf ihrem Weg zur Agilität
  • Aufbau des agilen Mindsets in Unternehmen
  • Förderung von Authentizität & einer konstruktiven Fehlerkultur

Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.

    Sebastian Sobeslavsky

    Synergie-affiner Netzwerker, Lösungsorientierter Analytiker, Kreativer Prozessgestalter 

    Als Agile Consultant packt Sebastian bei unseren Kunden tatkräftig mit an, wenn es darum geht, ein agiles Mindset in der Organisation zu etablieren. Seine Erfahrungen im Abteilungs- und Unternehmensaufbau haben eine ganzheitliche End2End-Denkweise in seinem Beratungsansatz tief verankert. Für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden gestaltet er pragmatische, nachhaltige Prozesse und arbeitet mit allen Stakeholdern lösungsorientiert an den nötigen Unternehmensstrukturen für eine erfolgreiche agile Transformation. Dabei hat er aufgrund seines betriebswirtschaftlichen Hintergrundes die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen stets im Blick und behält dank seines ausgeprägten sozialen Gespürs die Teamdynamik im Auge.  

    Struktur in Komplexe Umfelder bringen.

    Wir verbringen den Großteil unserer Lebenszeit bei der Arbeit. Diese Zeit möchte ich sinnstiftend und mit so viel Spaß bei der Sache wie möglich gestalten. Solch ein Umfeld nicht nur für mich, sondern für möglichst viele Menschen in meinem Einflussbereich zu schaffen, erlebe ich als eine motivierende Lebensaufgabe. Authentizität, ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander sowie eine gesunde Portion Humor liegen dabei in meinem Methodenkoffer immer ganz oben auf. 

    • Begleitung von Teams auf ihrem Weg zur Agilität
    • Aufbau des agilen Mindsets in Unternehmen
    • Förderung von Authentizität & einer konstruktiven Fehlerkultur

    Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.