Valeria Bornemann

Als engagierter Agile Consultant unterstützt Valeria Bornemann Kunden auf dem Weg der agilen Transformation. Dabei befasst sie sich damit, wie Prozesse durch angemessene Strategien und Modelle optimiert werden können, sodass Leistungssteigerung erreicht wird. Gleichzeitig berücksichtigt sie Aspekte des menschlichen Handelns, Erlebens und Entscheidens und bringt wirkungsvolle Lösungswege mit, um spannungsgeladenen Situationen zu begegnen. Sie fokussiert daher nicht nur die Schaffung entsprechender Strukturen, sondern auch den Aufbau eines agilen Mindsets, sodass eine erfolgreiche Zusammenarbeit nach agilen Maßstäben möglich ist. Basierend auf einem agilen Werteverständnis implementiert sie so wirkungsvoll agile Verhaltensmuster. Durch ihr analytisches Denkvermögen behält sie dabei stets das große Ganze im Auge und sichert messbare, terminierbare und valide Ergebnisse.

Betroffene zu Beteiligten machen.

Indem ich stets neugierig bleibe und diese Neugier nach außen trage. Sowohl klare Ziele als auch ein Team an Verbündeten helfen motiviert zu bleiben.

  • Begleitung von Change-Prozessen
  • Aufbau des agilen Mindsets und Arbeitsumfeldes in Unternehmen
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops

Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.

    Valeria Bornemann

    Als engagierter Agile Consultant unterstützt Valeria Bornemann Kunden auf dem Weg der agilen Transformation. Dabei befasst sie sich damit, wie Prozesse durch angemessene Strategien und Modelle optimiert werden können, sodass Leistungssteigerung erreicht wird. Gleichzeitig berücksichtigt sie Aspekte des menschlichen Handelns, Erlebens und Entscheidens und bringt wirkungsvolle Lösungswege mit, um spannungsgeladenen Situationen zu begegnen. Sie fokussiert daher nicht nur die Schaffung entsprechender Strukturen, sondern auch den Aufbau eines agilen Mindsets, sodass eine erfolgreiche Zusammenarbeit nach agilen Maßstäben möglich ist. Basierend auf einem agilen Werteverständnis implementiert sie so wirkungsvoll agile Verhaltensmuster. Durch ihr analytisches Denkvermögen behält sie dabei stets das große Ganze im Auge und sichert messbare, terminierbare und valide Ergebnisse.

    Betroffene zu Beteiligten machen.

    Indem ich stets neugierig bleibe und diese Neugier nach außen trage. Sowohl klare Ziele als auch ein Team an Verbündeten helfen motiviert zu bleiben.

    • Begleitung von Change-Prozessen
    • Aufbau des agilen Mindsets und Arbeitsumfeldes in Unternehmen
    • Gestaltung und Durchführung von Workshops

    Weitere Informationen zur Person können Sie hier anfragen. Sie erhalten Diese dann per E-Mail.